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2019-07-16 22:10 来源:中青网

  

  百度据英国《金融时报》网站3月23日报道,中国这项产业政策计划意在促进中国在战略部门的快速发展,比如先进的信息技术产品、机器人、航空航天和电动汽车等领域。它在1980年首次举行,几年内就有了约5000名代表参会。

文章称,笨手笨脚是特朗普外交政策的一个主题词。今天第一节,太阳率先拿到球权,杰克逊急停跳投不中,格林外线三分尝试也是打铁偏出,两队开局阶段命中率偏低,10分35秒,格林转身跳投命中,骑士拿到本场第一分,此后两队失误增多,9分09秒,乐福上篮命中,詹姆斯快攻两分打中,骑士取得6-0领先,不过丹尼尔斯三分命中还以颜色,克里斯勾手命中,比分被追至5-6,此后佩顿连续出现失误,骑士不断打反击,詹姆斯空接扣篮命中,詹姆斯四分卫式长传助攻卡尔德隆上篮命中,骑士取得14-7打停太阳,此后太阳连续开始追分,克里斯先是挑篮命中,随后三分命中,太阳不断追近比分,虽然詹姆斯突破上篮命中,但是丹尼尔斯三分命中,杰克逊连中三球,太阳23-21反超比分,此后两队比分交替上升,局末阶段,骑士队连续投篮不中,太阳27-23领先结束第一节。

  上半场威尔士队完成了9次射门,其中有6次射正,并且打进了4球,而下半场威尔士队轮换阵容后,射门次数有所减少,但再洞穿颜骏凌把守的球门两次。孙宏斌说,自己最想对乐视投资者说的话是,“如果挣钱了,祝贺你;如果亏钱了,跟我没关系,别骂我,我还想骂人呢。

  而张靓颖的唱功也被国际的业界人士肯定了,前段时间,维密大秀在中国举行,而在参演歌手中唯一一位中国歌手就是张靓颖,而张靓颖也是在维密大秀上第一次登台的中国歌手。我就是那种一直犹豫,一直逃避的人。

第三节,杰克逊先是扣篮命中,随后杰克逊快攻抛投命中,双方比分差距被缩小到13分,不过此后骑士再次打出一波流高潮,南斯连续攻击内线得手,詹姆斯也在内线打2+1,虽然加罚没有打进,但骑士打出一波10-0,骑士取得74-51领先,第三节中段,两队比分交替上升,2分35秒,詹姆斯打成极限2+1,骑士取得90-63领先,1分45秒,詹姆斯三分命中三分,骑士取得30分领先,虽然太阳尽力追分,但是骑士还是以93-71领先结束第三节。

  一支打算清理这些垃圾的队伍清醒地意识到了这个挑战,他们将在今年夏天着手进行清理。

  共同社说,日本的申请数量也较上年增加%,但以微弱差距位列第三。此时老人却拒不接受调查,声称要回家去,在路边吵吵闹闹,民警随即将其依法传唤到中队进行处理。

  这反而成为了大衣哥的烦恼。

  有日本央行的高层表示,目前处在找不到消极因素的状态。第二节,尤利斯上篮命中,太阳取得30-23领先,不过希尔马上两分打成还以颜色,此后两队比分交替上升,8分35秒,史密斯造杀伤,两罚全中后,骑士将比分追成33平,随后格林三分命中,篮网外线三分不中,克拉克森抓住机会快攻抛投命中,骑士瞬间取得5分领先,太阳请求暂停,可是效果并不理想,乐福三分命中,史密斯又连续命中两记三分,比分瞬间拉开到12分,5分09秒,乐福上篮命中,骑士打出20-2高潮,取得14分领先,3分54秒,乐福再中三分,骑士55-37领先,此后骑士命中率下降,不过骑士还是以62-45领先进入中场休息。

  农业行业组织农场主支持自由贸易也提出强烈批评。

  百度但另一方面,白俄罗斯一直希望维护自己的独立性,坚持要以独立国家身份加入“俄白联盟”,而俄罗斯曾一度提出白俄罗斯作为一个自治共和国的身份加入。

  随后,警方在车上搜出一把手枪,以及两袋毒品。羊是弱者,谦让?狼怎么会谦让?只有让自己更强,才能立足于社会,而不是等别人的谦让。

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打造青年成长“快车道”

来源: 中国电力报作者: 杜鹏 高岸柳 日期:19.07.12 [发表评论]
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百度 值得一提的是,去年11月份的两场国际热身赛中,中国队面对塞尔维亚队踢了0-2和对阵哥伦比亚队踢了0-4,连续两场遭遇败仗,若不是颜骏凌多次高接低挡,中国队还会遭受更大的失利比分。

打造青年成长“快车道” 

——山西忻州供电公司青工专业轮训侧记

杜鹏 高岸柳

  人才是企业最宝贵的财富,也是企业的核心竞争力。山西忻州供电公司高度重视对青年职工的培养,多维度构建青工成才培养体系,重点创建青工轮训平台,打造青年成长成才“快车道”,助力青工素质攀升实现“加速度”,引领人力资源管理提质增效,为企业长远发展提供坚实保障。

  今年年初,忻州供电公司针对县公司青工专业单一、技能人才短缺的症结,创造性地在全公司范围内启动了青年职工轮训,在变电运维、输电、二次运检、信通、检试、调控、配网、计量、电费、大客户等12个单位建立专业培训基地,14个县公司青年职工分批分组轮流到各专业基地接受培训。

  该公司党委组织部负责人丁建国介绍:“每批次青工轮训时间为半年,公司计划用5年时间,完成全部600余名青年职工专业轮训工作。公司期望通过理论授课、实操教学、专业考评、跟踪业绩的‘全链条’机制,着力培养‘一专多能’人才。”从3月11日起,来自14个县公司的38名青年职工参加了首批专业轮训。经过3个多月的培训,这些青工表示,自己有了很大收获。

  培养兴趣,实现突破的好契机

  一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢。青年职工具有很强的可塑性,只有把青年职工的兴趣发掘出来,培养起来,

  青年职工才能发挥出最大威力,企业才能持续发展。

  变电检修专业培训基地根据青工性格特点、兴趣爱好,为青工精心配置培训食谱,严格把控选师认徒过程,真正做到专业指导、因材施教。3月20日,该基地组织培训学员随春检班组一同深入到220千伏匡村变电站春检现场。徐宝华师傅“手把手”教学,指导他们逐一辨识电力设备,详细讲解设备运行原理和基本操作方法。

  “我在县公司运检部工作,报表中复杂的设备经常让我摸不着头脑,一直想走进现场,实地了解相关设备。”来自代县供电公司的宋政言感慨,自己以前工作中曾备受困扰,是这次轮训让他有机会到各类生产现场系统地指认设备。

  多次现场跟班作业,宋政言在实践中学习,在学习中实践,好奇心得到满足,培养起了兴趣,搞清楚了之前不懂的问题,对本职工作起到了促进作用。

  锻造本领,提升技能的大熔炉

  “有过硬的技能应是青年职工的目标,轮训就是公司引导青年职工全面了解各专业业务,进一步提升专业水平。”忻州供电公司党委组织部培训专责贺林军表示。

  二次运检专业培训基地将继电保护柜搬进课堂。生动的现场讲解和直观的设备展示,让青年职工既能在课堂“吸氧”,又能在现场“打磨”。

  来自五台县供电公司调控中心的张昕,大学学的是市场营销。她坦言,自己最初是一个看不懂主接线图的“门外汉”,现在虽然有所改观,但因为没有系统学习的机会,工作中深感“底虚”。

  在二次运检专业培训中,专家白俊峰老师的设备主接线理论课通俗易懂、由浅入深,让张昕快速补齐了业务短板。5月7日,38名轮训学员集中来到220千伏长安变电站参观实习,张昕和同事一样看得懂主接线图,听得懂同事口中的专业术语。

  每周一次的考试,是轮训采取以赛促训、以考促学的策略方针,确保青工充电和蓄能达到预期效果,张昕也取得了不错的成绩。她笑言:“妈妈再也不用担心我胜任不了调度值班员工作了!”

  交流沟通,传承精神的新桥梁

  来自定襄县供电公司的贾婷轮训第一站是信通公司,她以前从事营销工作,从没有和信息通信打过交道。信通的课程专业程度高,接受起来难度大,贾婷对这次学习内容产生了顾虑。和她签订“师徒合同”的马宝玉师傅,也是信通专业的授课老师。马师傅发现她有畏难退缩的情绪时,就主动找她谈话,帮助她扫清思想障  碍,遇到难题时专门给她加课讲解,直至她完全明白。

  贾婷表示,经过一段时间的学习,自己学习探索信通专业的勇气倍增。更让她受到感染的是,师傅们在改造现场表现出的吃苦耐劳、默默付出的敬业精神。贾婷和小伙伴们暗下决心:不仅要做独当一面的技术骨干,而且要做讲责任、甘奉献的青年。

  师傅是青工的学习榜样,最佳实践标杆。在各专业培训基地学习过程中,青工与师傅们建立了微信群,除了在轮训期间上传课件和照片外,青工积极畅谈自己的所见、所学、所想,师傅予以点评和教导。一次次启迪思想、凝心聚智,让青工逐渐成长。

  专业轮训奋战犹酣,学习成长正当其时。忻州供电公司首批轮训青工将于9月8日毕业返回工作岗位。“通过公司轮训培养,经过自身不懈奋斗,这些青年职工一定能担当起重任,成为公司未来发展的中流砥柱。”该公司负责人满怀希冀地说。

责任编辑:王诗蕊  投稿邮箱:网上投稿

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